doorbraak trajecten
Komende startdata:
Eind September 2025
Traject manager operatie/vers/service
Albert heijn
- Een zelfbewuste leider die weet waar hij/zij voor staat en die bewust bezig is met zijn/haar team. Hij/zij herkent talent en geeft mensen de kans om zich te ontwikkelen. Hij/zij weet wat zijn/haar sterktes en zwaktes zijn en hoe hij/zij deze moet inzetten.
- Dit zal leiden tot een team met gemotiveerde medewerkers die zich gezien en gewaardeerd voelen. Minder ziekteverzuim en minder verloop. Rust op de afdeling dankzij een duidelijke lange termijn visie.
Deze resultaten worden bereikt binnen een traject van 5 maanden. In 5 blokken van 2 tot 4 dagen per blok (totaal 12 dagen) gaat hij/zij aan de slag met persoonlijke leerdoelen en wordt de manager getraind op leiderschap skills. Een midweek met outdoor activiteiten is een belangrijk onderdeel van het programma. Deze week zullen we gebruiken om de deelnemers inzicht te geven in constructief gedrag. Tussen de opleidingsblokken wordt er een voortgangsgesprek ingepland met een trainer/coach en de deelnemer om de voortgang te bespreken. Aan het einde van het traject vindt nog een laatste gesprek plaats waar ook de directe leidinggevende bij aanwezig is, om de implementatie te waarborgen.
Dit traject kost: 7.750 euro per deelnemer, deze prijs in inclusief:
- Intakegesprek met de ondernemer en/of directe leidinggevende.
- 12 trainingsdagen verdeeld over 5 meerdaagse trainingsblokken
- Volledig verzorgd, inclusief, maaltijden, hotelovernachtingen en een outdoor midweek van 4 dagen (inclusief alle activiteiten)
- Twee gesprekken, één individueel voortgang gesprek met de deelnemer en een afrondend gesprek met de deelnemer en zijn/haar directe leidinggevende.
- Verschillende trainingsvideo’s tussen de opleidingsblokken
- Toolbox met; een boek, een uitgebreid DISC persoonlijkheids- en leiderschaps profiel, en een persoonlijke veerkrachtscan.
Download hier de flyer met meer inhoudelijke informatie!
Komende startdata:
Mei 2025
Traject supermarkt manager
Albert heijn
- Een zelfbewuste en veerkrachtige supermarktmanager, die actief bouwt aan zijn team, talenten herkent en anderen de kans geeft zich te ontwikkelen. Deze persoon kan zowel sterke als zwakke punten identificeren bij zichzelf en anderen, en zal zijn leiderschapsstijl hierop afstemmen.
- Toont eigenaarschap en bouwt doelgericht aan een veerkrachtige organisatie. Hierbij zal de deelnemer actief bezig zijn met het uitdragen van de visie en doelstellingen van de organisatie, het creëren van een positieve bedrijfscultuur en het uitdragen en stimuleren stimuleren van empowered leiderschap, om alle medewerkers in hun kracht te zetten.
- Realisatie van een stabiel team met gemotiveerde medewerkers die zich gezien en gewaardeerd voelen, wat resulteert in minder verloop en ziekteverzuim.
Naast de bovenstaande resultaatdoelen is er voldoende ruimte om te werken aan persoonlijke ontwikkeldoelen gedurende het 9 maanden durende traject. In 7 blokken van 2 tot 5 dagen per blok (totaal 18 dagen) wordt de supermarktmanager getraind en persoonlijk door ons begeleid middels coachinggesprekken. Een inspirerende week in het buitenland vormt een cruciaal onderdeel van dit programma. Tijdens deze week ervaren de deelnemers krachtige metaforen die zullen bijdragen aan hun persoonlijke ontwikkeling gedurende het traject en in hun verdere loopbaan.
De basisprijs van het traject is 12.750 euro per deelnemer excl. btw
Deze prijs is inclusief:
- Persoonlijk intake-/selectiegesprek samen met de ondernemer en/of directe leidinggevende en een eindgesprek na afloop van het traject om de ontwikkeling te borgen, we komen hiervoor naar de winkel.
- 18 trainingsdagen verdeeld over 7 meerdaagse trainingsblokken, waarvan 1 dag online.
- Volledig verzorgd, inclusief maaltijden, hotelovernachtingen en de unieke buitenlandse reis van 5 dagen (inclusief alle outdoor activiteiten en vlucht).
- 4 individuele coachinggesprekken tussen de opleidingsblokken.
- Verschillende trainingsvideo’s tussen de opleidingsblokken.
- Uitgebreide toolbox met boeken, een uitgebreid DISC-persoonlijkheids- en leiderschapsprofiel, talentenscan en een persoonlijke veerkrachtscan, en een organisatie veerkrachtscan voor de deelnemer en 10 andere managers binnen de eigen winkel.
Optioneel:
- Teamtraining in de eigen winkel “Bouwen aan een veerkrachtige organisatie” voor alle leidinggevenden binnen de winkel (op locatie). 10 scans zitten al in het pakket, indien er meer dan 10 deelnemers zijn waar een scan van moet worden gemaakt zijn de extra kosten €30,- per scan. Kosten voor deze training in de winkel:
+ €2000,-. - Indien de deelnemer reeds heeft deelgenomen aan één van onze trajecten, dan kan de basistraining Disc van 1 dag, komen te vervallen en kan het intakegesprek ingekort worden. Kosten:
– €750,- korting.
jouw doorbraak
Je weet dat er ruimte is voor verbetering, maar telkens keer je terug naar oude gewoonten of weet je niet waar te beginnen. In dit traject duik je diep in jezelf en wij bieden de nodige ondersteuning om daadwerkelijk vooruitgang te boeken.
LEER VAN ELKAAR! Je wordt samengebracht met andere gedreven managers die dezelfde ambitie delen: groeien en ontwikkelen! Ontdek samen in een veilige omgeving, deel ervaringen, spar met elkaar en vind gezamenlijk oplossingen. De groep fungeert als een spiegel voor jouw ontwikkeling en jij als spiegel voor de groep!
PROFESSIONALS! Je wordt begeleid door ervaren experts en getrainde professionals die bewezen methoden en technieken hanteren om jouw groei te bevorderen en te verzekeren dat je jouw doelen bereikt!
Hoe breek je door?
Tijdens het intakegesprek met jou en je leidinggevende bespreken we de huidige situatie en jouw aspiraties, zodat je jouw persoonlijke leerdoelen en uitdagingen kunt bepalen. Vervolgens ga je gedurende het traject met deze doelen aan de slag, zowel gezamenlijk als tijdens persoonlijke coachingsessies.
Je wordt maximaal uitgedaagd om je te ontwikkelen, zowel binnen als buiten je comfortzone. Dit gebeurt niet eenmalig, maar in een gestructureerd proces van 5 of 9 maanden.
Tijdens een uitdagend outdoorprogramma krijg je inzicht in je eigen gedrag onder druk, waarbij we je helpen bij het identificeren en doorbreken van belemmerende patronen.
Gedurende het traject ontwikkel je nieuwe vaardigheden die jou als manager op doortastende wijze mensgerichter, effectiever en veerkrachtiger maken. De impact hiervan zal merkbaar zijn, zowel binnen je organisatie als in je persoonlijke leven.
Je evolueert tot een veerkrachtige manager die in contact staat met zijn team, waardoor jullie samen een cultuur van veerkracht en succes kunnen opbouwen.
Innovatief Leiderschapstraject
Ontdek de kracht van innovatief leiderschap met onze unieke trajecten, ontwikkeld in nauwe samenwerking met leiderschapsexpert Wil Appel.
Grijp deze unieke kans en ervaar de revolutionaire aanpak van Appel, die verweven is in de trajecten en gegarandeerd tot doorbraken leidt. Laat je inspireren en daag jezelf uit om buiten je comfortzone te treden, onder andere door de uitdagende buitenlandse reiservaring die je horizon verbreedt en je leiderschapsvaardigheden versterkt.
We hebben de trajecten opnieuw opgebouwd en verrijkt met actuele thema’s, zodat ze perfect aansluiten bij de actualiteit. Bovendien zorgen we ervoor dat binnen het traject volop ruimte is voor jouw persoonlijke behoeften en professionele doelen.
Bereid je voor op een traject dat niet alleen inzichten biedt, maar ook concrete vaardigheden ontwikkelt voor jouw succes in de hedendaagse zakelijke omgeving. Dankzij een mix van individuele- en groepsopdrachten kun je maximaal ontwikkelen, doordat tijdens de intervisiemomenten met medecursisten vaak verrassende inzichten ontstaan!
Bovenaan deze pagina, vindt je meer inhoudelijke informatie over de verschillende trajecten.
Wacht niet langer uit en neem vandaag nog de eerste stap naar jouw leiderschapsontwikkeling. Meld je aan voor ons innovatieve leiderschapstraject en ontdek wat het voor jou kan betekenen!