HÉT LEIDERSCHAPSTRAJECT VOOR MANAGERS
“Niet zomaar een training, maar persoonlijk ontwikkeltraject met blijvende impact.”
“Leiderschap anno 2025, met oprechte aandacht voor de mensen die je leidt.”
“De volgende generatie supermarktleiders start hier.”
doorbraak traject
We hebben twee trajecten ontwikkeld, één voor managers in het middenkader (afdelingsmanagers) en één voor managers in het hoger kader (winkelmanagers).
Deze trajecten zijn primair gericht op de persoonlijke ontwikkeling van de deelnemers. Tijdens het traject werk je aan jouw persoonlijke leerdoelen. Daarnaast trainen we je om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen die jou als manager en daarmee de organisatie mensgerichter, effectiever en veerkrachtiger maken.
Je wordt een veerkrachtige manager die in contact staat met zijn medewerkers.